Горячая линия АО «Самрук-Энерго»
АО «Самрук-Энерго» сообщает, что Горячая линия является каналом информирования о предполагаемых нарушениях законодательства и/или Кодекса поведения, случаях мошенничества, коррупции, несанкционированного разглашения конфиденциальной и инсайдерской информации. По вопросам, связанным с продуктами и услугами, а также для официального обращения к руководству АО «Самрук-Энерго» и дочерних и зависимых компаний следует использовать службы поддержки клиентов и контакты, указанные на корпоративных сайтах компаний. Жалобы на действия и решения заказчика, организатора, конкурсной комиссии, экспертной комиссии, оператора информационной системы электронных закупок компаний группы АО «Самрук-Казына» следует подавать через веб-портал закупок zakup.sk.kz в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

![]() |
Көке Рахымбек Шамуратұлы, Комплаенс-офицер ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им.Б.Нуржанова» Тел.: 8 (7187) 282-197 Электронная почта koke.rakhymbek@Ekibastuz-gres1.kz |
Комплаенс-офицер ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им. Б. Нуржанова»
Успешная и устойчивая компания строится на доверии. Для акционеров, инвесторов и партнеров важно, чтобы компания вела честный, прозрачный и ответственный бизнес. Именно поэтому ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им. Б. Нуржанова» реализует свою деятельность в соответствии с лучшими международными комплаенс-практиками, уделяя особое внимание вопросам противодействия коррупции и соблюдению принципов добросовестного ведения бизнеса.
Комплаенс-офицер ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им. Б. Нуржанова» является независимым структурой, организационно подчиненным и функционально подотчетным Наблюдательному Совету АО «Самрук-Энерго». Основной целью деятельности является внедрение и реализация Программы комплаенс, разработка политики по вопросам противодействия коррупции, а также контроль за исполнением мероприятий, направленных на предупреждение коррупционных рисков.
В задачи Комплаенс-офицера входит проведение оценки и мониторинга коррупционных рисков, разработка рекомендаций по их снижению, обеспечение соблюдения принципов деловой этики, а также формирование культуры нетерпимости к коррупции среди работников ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 им. Б. Нуржанова».

