Өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау

Құрметті әріптестер!

Қоғамның компаниялар тобының негізгі міндеттерінің бірі қауіпсіз еңбек шарттарымен және өндірістік жарақаттануды азайтумен қамтамасыз ету болып табылады.

Қоғамға алға қойылған міндеттерді орындау бойынша жоғары міндеттемелер қойылды. Біздің жұмыскерлердің денсаулығы мен өмірлерін сақтау мәселелері, әсіресе пандемияның күрделі кезеңінде, басшылар үшін, сондай-ақ әрбір жұмыскер үшін де басымдылыққа ие болып табылады.

Жұмыскерлердің қауіпсіздік деңгейінің жоспарланған іс-шараларды жүзеге асыруға ғана емес, сонымен бірге бірінші кезекте ұйымның жоғары басшылығының тартылуына да тікелей байланысты болатындығын атап өткім келеді, себебі бір орында тұрып қалмауға және өз жұмыскерлерін сенімдірек қауіпсіздендіруге тырысатын ұйым әлемдік алдыңғы қатарлы тәжірибеге тартылуы және өзінде қосымша жақсартушы идеяларды енгізуі керек. 

Қауіпсіздік мәдениетін және өндірістік жарақаттанудың қолайсыздығын арттыру әрбір жұмыскердің жауапкершілік аймағы болып табылады. Сондықтан, біз қауіпсіздік және еңбекті қорғау жүйелерін жақсартуға үздіксіз жұмыс істеудеміз:

  • өндірістік жарақаттануды азайтуға, қауіпсіздік мәдениетін арттыруға және басшылықты тартуға бағытталған жобалар енгізілуде;
  • қауіпсіздік және еңбекті қорғау саласындағы бизнес-процестерді автоматтандыру бойынша, алдыңғы қатарлы өндірістік компаниялармен тәжірибе алмасу бойынша жұмыстар басталды;
  • барлық оқиғаларды, соның ішінде жазатайым оқиғаларға әкеліп соқтырған әлеуетті-қауіпті оқиғаларды міндетті тіркеулер, тексеру және есепке алу қарастырылған;
  • жұмыскерлерді оқиғалар мен әлеуетті-қауіпті оқиғалар жөнінде хабарламалар үшін ынталандыру механизмі енгізілді.

Егер қауіпсіз еңбек шарттарының бұзылуын, жабдықтардың жұмыстың қауіпсіз шарттарына сәйкессіздігін көрсеңіз, кез келген, соның ішінде өндірістік процесті де тоқтатуға сіздің құқылы екендігіңізді еске салғым келеді.

Сонымен бірге, ешбір ережелердің өз денсаулығы мен қоршаған адамдардың денсаулығын сақтау үшін дұрыс мағына мен жауапкершілік сезімін ауыстыра алмайтындығын атап өткім келеді. Сондықтан, жұмыстарды қауіпсіз жүргізудің – өзіміздің, біздің әріптестеріміздің, туысқандарымыз бен жақын адамдарымыздың алдындағы біздің міндеттемеміз екендігін есте ұстауды өтінеміз.

Басқарма Төрағасы 
С. Есімханов

pdfБасқарма Төрағасынің хабарламасы.pdf

Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) проблеманың ауқымына, сондай-ақ еңбекті қорғау мәдениетін құру және алға жылжыту жұмыс орнындағы жыл сайынғы өлім-жітімді азайтуға қалай ықпал етуі мүмкін екеніне әлемдік қоғамдастықтың назарын аудару үшін 28 сәуір күнін Дүниежүзілік еңбек қорғау күні немесе Дүниежүзілік жұмыс орнындағы қауіпсіздік пен денсаулық күні деп жариялады. Бұл күн алғашқы рет 2003 жылы атап өтілді.

2015 жылдан бастап 2021 жылғы 1 тоқсанды қоса алғанда соңғы 6 жыл ішінде «Болат Нұржанов атындағы Екібастұз 1-МАЭС» ЖШС қызметкерлерімен 8 жазатайым оқиға болды, оларда 8 адам (ерлер – 7, әйелдер – 1) зардап шекті, олардың ішінде 3-і ауыр дәрежедегі жарақатпен, 5-і жеңіл дәрежедегі жарақатпен (оның ішінде нәтижесі ауыр 1 жазатайым оқиға нақты 2018 жылы болды, бірақ тергеу 2019 жылы жүргізілді).

accedent diagram 1 kz

accedent table 1 kz

2015 жылдан бастап 2021 жылғы 1 тоқсанға дейін «Болат Нұржанов атындағы Екібастұз 1-МАЭС» ЖШС қызметкер-лерімен болған жазатайым оқиғаларды түрлері бойынша талдау:

  • Зақымданған адамның құлауы – 3 адам;
  • Экстремалды температураның әсері – 2 адам;
  • Оқиғалардың басқа түрлері – 3 адам;
  • Қозғалатын, ұшатын, айналатын заттар мен бөлшектердің әсері.

accedent diagram 2 kz

Зақымданған адамның орташа статистикалық портреті.

Кәсіпорын қызметкерлерінің жарақаттану статистикасын ескере отырып, өндірісте бәрінен жиі жарақаттанатын қызметкердің орташа статистикалық портреті жасалды:

Ер адамдар – 86%;

  • пайдаланушы қызметкерлер қатарынан – 58%;
  • 25-тен бастап 45 жасқа дейінгі – 58%;
  • кәсібі бойынша жұмыс өтілімен – 1 жылдан бастап 3 жылға дейін – 43%;
  • бас корпустың қазандық бөлімшесінде жұмыстар жүргізу кезінде – 43%;
  • уақыт аралығында – жұмыс (ауысым) басталғаннан бастап 4 сағаттан 6 сағатқа дейін – 43%.

Орын алған жазатайым оқиғалардың негізгі себептері:

  • зақымданған адамның өрескел абайсыздығы - 5 оқиғада;
  • жұмыстарды жүргізудің қанағаттанарлықсыз ұйымдастырылуы - 5 оқиғада;
  • қауіпсіздік және еңбекті қорғау қағидаларының бұзылуы - 2 оқиғада;
  • еңбектің қауіпсіз әдістеріне оқытудағы кемшіліктер - 1 оқиғада;
  • ғимараттардың, құрылыстардың, аумақтарды ұстаудың қанағаттанарлықсыз техникалық жай-күйі және жұмыс орындарын ұйымдастырудағы кемшіліктер - 1 оқиғада.

Әр жағдайда, тергеулердің нәтижелері бойынша, комиссиялар жазатайым оқиғалардың себептерін жою бойынша іс-шаралар ұсынды, олар белгіленген мерзімдерге сәйкес орындалды.

Кәсіпорынның «ЕМАЭС-1-СТ-14/01 оқиғаларды есепке алу және ішкі тергеу» стандартына сәйкес, кәсіпорында «Б. Нұржанов атындағы Екібастұз 1-МАЭС» ЖШС-де жазатайым оқиғаларға әкеп соқпаған жағдайларға ішкі тергеулер жүргізіледі.

2020 жыл кезеңі ішінде «1-ЕМАЭС» ЖШС-да жазатайым оқиғаларға әкеп соқпаған 10 жағдай тіркелді, олардың ішінде: 3 микрожарақат, 7 әлеуетті қауіпті оқиға. Осылайша, 2021 жылғы 1 тоқсан ішінде 2 оқиға тіркелді, оның ішінде 1 микрожарақат, 1 әлеуетті қауіпті оқиға.

Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) дүниежүзілік жұртшылықтың назарын мәселенің ауқымдарына, сондай-ақ еңбекті қорғауды құру мен жылжытудың қалайша жұмыс орнындағы жыл сайынғы өлімдердің азаюйына себепші болатындығына аудару үшін 28 сәуірді Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні, немесе Дүниежүзілік жұмыс орнындағы қауіпсіздік пен денсаулық күні деп жариялады. Алғаш рет бұл күн 2003 жылы аталып өтті.